About this role
In het kort: Je gaat trainingen en learning bites ontwikkelen en geven over agile werken, SAFe en de Verandermotor, leerbehoeften analyseren, maatwerkprogramma’s ontwerpen en duurzame gedragsverandering en interne veranderkracht binnen clusters en teams versterken. Doelstelling: De trainer ondersteunt de organisatie in het effectief implementeren van de UWV Verandermotor. De speerpunten hierbij zijn duurzame gedragsverandering, alignement op standaarden van de Eén UWV Verandermotor Werkwijze, het versterken van leiderschap en samenwerking binnen het cluster, tussen de clusters en met de uitvoering. Kernverantwoordelijkheden: - Ontwikkelen van trainingen en learning bites: Ontwerpt en ontwikkelt trainingsmateriaal, workshops en learning bites over agile werken, SAFe en de UWV Verandermotor, afgestemd op de behoefte van de organisatie. - Verzorgen van trainingen aan de startende medewerkers: Geeft trainingen en workshops aan de medewerkers doe nog moeten starten in de Verandermotor. - Verzorgen van trainingen aan leiderschap en teams: Geeft trainingen en workshops aan clusterleiders, teamleiders, clustercoaches, Scrum Masters en Product Owners, gericht op het versterken van hun rol binnen de Verandermotor (gebaseerd op SAFe en Agile Scrum). - Maatwerk op basis van analyse: Brengt in samenspraak met het programma, de clustercoaches en clusterleiding de leerbehoefte van de organisatie in kaart en vertaalt dit naar trainingsprogramma's en interventies op maat. - Didactische kwaliteit en effectmeting: Zorgt voor een heldere opbouw, werkvormen en toetsing van trainingen, zodat kennis en vaardigheden aantoonbaar beklijven. Verzamelt feedback en meet het effect van trainingen op gedrag en samenwerking. - Doorontwikkeling van het trainingsaanbod: Actualiseert en verbetert het trainingsaanbod op basis van ervaringen, best practices en nieuwe inzichten binnen de UWV Verandermotor. - Specifieke expertise: Afhankelijk van jouw specifieke expertise opgedaan in eerdere opdrachte.