About this role
Interex Professionals Gemeente Hilversum Volgen Het cluster Personeelsadministratie bestaat in Hilversum uit 3 collega's, die parttime bij ons werken. We zetten in de opdrachtperiode een vacature uit voor vaste invulling. We willen dat jij met de nieuwe collega 1 maand samenwerkt om zo te zorgen voor een goede inwerkperiode en overdracht. De functie zelf is wel ingebed in de organisatie en staat onder leiding en toezicht en van dienswege niet passend voor een zzp gekenmerkt. Takenpakket van de Medewerker Personeelsadministratie - Het dagelijkse (going concern) werk uitvoeren: - je helpt bij de administratie rondom onderwerpen als arbo en verzuim - je helpt bij de (digitale) administratie van onze Academieomgeving - je verwerkt mutaties in BCS (E-HRM) - je beheert personeelsdossiers (inclusief compleet maken en/of opschonen van archief) - je beantwoordt vragen van collega's - je stelt correspondentie op - Meewerken aan de bestuurlijke integratie. - Je helpt ons bij het verbeteren van (werk)processen en draagt zo bij aan onze digitalisering en aanbesteding van het nieuwe E-HRM. - Als projectlid Onboarding help je onze introductiedagen te organiseren. Eisen - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in administratieve richting - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een personeelsadministratie van een gemeente of overheidsorganisatie - Aantoonbare werkervaring met E-HRM/BCS/Motion Wensen - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau - Aantoonbare werkervaring met het organiseren van introductiebijeenkomsten - Aantoonbare kennis van RAP, onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet - Aantoonbare kennis van en werkervaring met rechtspositie gemeenteambtenaren en Cao gemeenten - Aantoonbare kennis van en werkervaring met arbo en verzuim administratie. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opged...