About this role
HR Medewerker, 24-32 uur, advocatuur, VAST, Amsterdam Zuid Bedrijfsprofiel Dit moderne en middelgrote advocatenkantoor in Amsterdam-Zuid combineert hoogwaardige juridische dienstverlening met een jonge, energieke en toegankelijke cultuur. Binnen het kantoor werken ambitieuze professionals nauw samen in een informele omgeving waar kwaliteit, betrokkenheid en persoonlijk contact centraal staan. Er heerst een open sfeer met korte lijnen, veel samenwerking en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers krijgen hier niet alleen de kans om zich professioneel te ontwikkelen, maar ook om actief mee te denken over de organisatie, cultuur en groei van het kantoor. Naast hard werken is er volop aandacht voor verbinding, teamgevoel en werkplezier. Binnen de organisatie speelt HR een belangrijke rol in het creëren van een fijne, inclusieve en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn. Functie omschrijving Als Junior HR Medewerker ben jij een belangrijke steunpilaar binnen de organisatie en het eerste aanspreekpunt voor collega's op HR-gebied. Jij zorgt ervoor dat de HR-basis perfect op orde is en ondersteunt tegelijkertijd bij uiteenlopende HR-projecten en initiatieven. In deze veelzijdige functie houd je je bezig met zowel operationele als ondersteunende HR-werkzaamheden. Je ondersteunt bij het recruitmentproces, onboarding en personeelsadministratie en denkt actief mee over het optimaliseren van HR-processen en het versterken van de organisatiecultuur. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - ondersteunen bij recruitment, onboarding en offboarding; - verzorgen van personeelsadministratie, contractbeheer en HR-mutaties; - voorbereiden van payroll en beheren van verlof- en verzuimregistratie; - onderhouden van contacten met externe leveranciers en HR-systemen; - ondersteunen en adviseren van collega's bij HR-gerelateerde vragen; - bijdragen aan een fijne en professionele werkcultuur; - m...