About this role
HR Business Partner Bergman Clinics , Naarden Vakgebied Zorgmanagement Functie HR manager Branche Zelfstandige kliniek Aanstelling Niet nader bepaald Plaatsingsdatum 18 september 2026 Niveau HBO Ervaring Medior Dienstverband Fulltime Wil jij aan de stuurtafel zitten van een snelgroeiende zorgorganisatie en directe invloed hebben op strategische personeelsvraagstukken? Als HR Business Partner ben je de vaste sparringpartner van het management en vertaal je organisatiedoelen naar concrete People-oplossingen. Je helpt leiders betere keuzes te maken op het gebied van capaciteit, talent, leiderschap en organisatieontwikkeling. Solliciteer direct en maak impact op de zorg van morgen. - Goede werk- privé balans - €4.661 - €6.713 p/mnd - Werken vanuit jouw expertise Hoe jij impact kunt maken als HR Business Partner Als HR Business Partner ben je de vaste People-partner van (het managementteam van) divisie Ogen, een van onze grootste divisies. Verspreid over verschillende locaties door geheel Nederland, levert deze divisie planbare oogzorg van hoge kwaliteit. De behoefte aan oogheelkundige zorg groeit in Nederland en die dynamiek is voor jou als HR Business Partner erg interessant. De arbeidsmarkt groeit namelijk niet in dezelfde snelheid mee, dus is anders kijken naar capaciteit een must. Je werkt vanuit Support Office Naarden. Je vertaalt strategische en operationele doelstellingen naar een toekomstbestendige organisatie, passende capaciteit en sterk leiderschap. Daarbij kijk je verder dan traditionele HR-thema's en verbind je People-vraagstukken aan kwaliteit, continuïteit, cliëntbeleving en financieel resultaat. Binnen Bergman Clinics bouwen we aan een moderne HR-organisatie gebaseerd op operational excellence. Onze HR-dienstverlening is organisatiebreed ingericht, digitaal waar het kan en persoonlijk waar het moet. Als HR Business Partner speel jij hierin een sleutelrol. Je helpt leidinggevenden eigenaarschap te nemen, g...