About this role
Ben jij een HR-medewerker die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers én het aanbrengen van structuur? Vind je het leuk om in een dynamische organisatie te werken waar nog volop wordt gebouwd aan processen en professionalisering? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende stap! Wat ga je doen? In deze zelfstandige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de locatie in Zuidbroek. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat de HR-administratie op orde is. Geen dag is hetzelfde en jouw bijdrage maakt direct het verschil. Jouw werkzaamheden zijn onder andere: - Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers; - Je beheert de HR-mailbox en zorgt voor een correcte opvolging van vragen; - Je stelt contracten, verlengingen en urenwijzigingen op en verwerkt deze administratief; - Je ondersteunt bij verzuimzaken, ziekmeldingen en bijbehorende documentatie; - Je houdt personeelsdossiers actueel en verwerkt mutaties in het HR-systeem; - Je verwerkt nieuwe medewerkers en zorgt voor een correcte onboardingadministratie; - Je denkt mee over het verbeteren en verder inrichten van HR-processen. Dit alles doe je als ondersteuning van de Senior HR medewerker in Didam, een locatie waar je ook 1 keer per maand naar toe zult gaan. Wat bieden wij? - Direct een contract bij onze opdrachtgever; - Een salaris tussen € 3.000 en € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur; - 25 vakantiedagen; - € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding; - Veel ruimte om mee te denken over verbeteringen en professionalisering. Waar ga je werken? Deze productie organisatie is een toonaangevende speler binnen haar branche en staat bekend om kwaliteit, vakmanschap en een klantgerichte aanpak. Dagelijks wordt er samengewerkt aan het leveren van hoogwaardige producten en dienstverlening. Binnen het team heerst een informele sfeer waarin betrokkenheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Wat vrag