About this role
Gemeente Purmerend Interex Purmerend Beleid & Bestuur Interim Manager Actieplan Jeugd 2026-2028 De gemeente Purmerend zoekt een ervaren interim manager voor het team Jeugd, bestaande uit het Loket Jeugd Purmerend inclusief Preventieve Jeugdbescherming. Het team heeft de afgelopen jaren te maken gehad met hoog en langdurig personeelsverloop, kwaliteitsvraagstukken en een afnemend vertrouwen bij interne en externe samenwerkingspartners. De gemeente wil het team duurzaam herstellen, de kwaliteit van de uitvoering verhogen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de lokale toegang binnen de bredere hervormingsagenda voor de jeugdhulp. De interim manager zorgt voor het herstel, de stabilisatie en de duurzame kwaliteitsverbetering van de jeugddienstverlening. De dagelijkse continuïteit van de dienstverlening en de ontwikkeling van het team worden gecombineerd met het versterken van processen, vakmanschap, professionele autonomie, vertrouwen en samenwerking. De opdracht leidt tot een organisatie die kwalitatief hoogwaardige toegang biedt tot specialistische jeugdhulp en toekomstbestendig aansluit op de ontwikkeling van stevige lokale teams. - Herstel en stabilisatie van het team - Stabiele personele bezetting. - Afname van verzuim en ongewenst verloop. - Duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen. - Een team dat weer zelfstandig kwalitatief goede dienstverlening kan leveren. De interim manager ontwikkelt en implementeert een kwaliteitsprogramma gericht op: - Tijd en ruimte voor gedegen onderzoek en het opbouwen van een vertrouwensrelatie bij het gezin (first time right-principe). - Borging van kwaliteit en processen De interim manager ontwikkelt samen met het team een duurzaam kwaliteits- en borgingssysteem: - Kwaliteitsverbetering is niet afhankelijk van individuele medewerkers. - Kwaliteitsbewaking is onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering. - Herstel van werkcultuur en samenwerking De interim manager ...