About this role
Wil jij bouwen aan groei en strategische werving? Als Corporate Recruiter zet jij bij Dura Vermeer Techniek (Nexton) recruitment op de kaart. Van monteurs tot management in de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installatietechniek: jij weet wie je nodig hebt, waar je ze vindt en hoe je ze overtuigt. Dit wordt jouw baan Als ervaren corporate recruiter bij Dura Vermeer ben jij dé sparringpartner voor onze hiringmanagers, managementteam en HR op het gebied van werving en selectie en employer branding. Jij wordt corporate recruiter bij Dura Vermeer Techniek en gaat aan de slag bij onze entiteit Nexton op 5 locaties (Amsterdam, Velserbroek, Alphen a/d Rijn, Zaandam). Voor Nexton werf jij kandidaten in de installatietechnische sector – monteurs, W- en E-specialisten, engineers en management. In afstemming met jouw stakeholders schrijf je wervende vacatureteksten, bedenk je wervingsstrategieën die passen bij onze doelgroep, maak jij de cv selecties, voer jij sollicitatiegesprekken, ben je bezig met het sourcen van kandidaten voor de openstaande vacatures en doe je het arbeidsvoorwaardenvoorstel. Je netwerkt, maakt actief contact en overtuigt kandidaten met je aanstekende energie. Je initieert acties op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en positionering van de organisatie en optimaliseert onze candidate experience en het recruitment proces. Je bent de senior recruitmentpartner voor hiring managers en zet recruitment goed neer. Je begrijpt hun behoeften, stelt goede kandidaten voor en bent positief kritisch. Nieuwsgierig als je bent, zorg jij ervoor dat je op de hoogte bent en blijft van alle ontwikkelingen in het recruitment vak. Je vertaalt recruitment trends en ontwikkelingen razendsnel in toepasbare wervingsactiviteiten en benut elke kans om de concurrentiepositie van Nexton als werkgever te versterken. Je bent iemand die makkelijk weet te verbinden en resultaatgericht te werk gaat. Je gaat deel uitmaken van een landelijk team corporate recruiters