About this role
Projectleider HR21 Purmerend Opdracht Gemeente Purmerend staat voor de overgang van de huidige RATO-methodiek naar HR21. In dit kader worden de huidige functies geanalyseerd, opnieuw beschreven en gewaardeerd volgens de geldende HR21-systematiek. Voor de regie op deze organisatiebrede transitie zoeken wij een ervaren Projectleider HR21. De projectleider draagt zorg voor een beheerste en zorgvuldige implementatie van HR21 en bewaakt daarbij de samenhang tussen inhoud, proces, besluitvorming en communicatie. Het beoogde resultaat is een transparant en eenduidig functiehuis dat zorgvuldig is geïmplementeerd en duurzaam is geborgd binnen de organisatie. De opdracht vraagt om een ervaren projectleider die ruime kennis heeft van functiewaardering en HR21 en die in staat is om uiteenlopende belangen en stakeholders binnen een publieke organisatie bij elkaar te brengen. De projectleider werkt daarbij nauw samen met onder andere team P&O, directie, leidinggevenden, medezeggenschap en de externe adviseurs die de implementatie van HR21 begeleiden. De opdracht is gericht op het realiseren van in ieder geval de volgende resultaten: - Een concreet en uitvoerbaar projectplan voor de implementatie van HR21; - Een ingerichte projectstructuur, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, overleg- en besluitvormingsmomenten; - Regie op een zorgvuldige overgang van de huidige RATO-systematiek naar HR21; - Tijdige voorbereiding en begeleiding van relevante besluitvorming; - Een zorgvuldige afstemming met directie, P&O, medezeggenschap en overige betrokken stakeholders; - Ingerichte processen en procedures voor het toekomstige beheer en onderhoud van het HR21-functiehuis; - Vastgelegde verantwoordelijkheden, rollen en mandaten voor beheer en onderhoud; - Adequate communicatie en nazorg richting medewerkers; - Borging van relevante aspecten op het gebied van informatiemanagement en informatiebeveiliging; - Een adequate overdracht aan de gemeentelijke or...