About this role
HR-medewerker Home HR-medewerker Van Werven Oldebroek zoekt, ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof van oktober 2026 tot en met april 2027, een enthousiaste HR-medewerker (24-32 uur) Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg je energie van soepel lopende HR-processen? Dan zoeken wij jou! Als HR-Medewerker ondersteun je samen met een enthousiast HR-team de verschillende BV's van Van Werven en zorg je voor een correcte en tijdige HR-administratie. Je rapporteert aan de HR-Manager. Jij brengt structuur, nauwkeurigheid en positiviteit mee. Je krijgt energie van contact met mensen, houdt overzicht en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Met jouw toegankelijke en servicegerichte houding ben je een waardevolle schakel binnen het team en voel je je helemaal thuis in onze informele familiecultuur. Wat ga je doen? - Verwerken van personeelsmutaties via digitale workflows in het systeem AFAS; - Beheren en bewaken van personeelsdossiers; - Registreren en bewaken van certificaten en opleidingsgegevens; - Beantwoorden van HR-vragen en ondersteunen van leidinggevenden bij administratieve HR-processen; - Signaleren van verbeterkansen en ondersteunen bij optimalisatie, HR-projecten en rapportages binnen AFAS. Wat breng je mee? - MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRM of Personeel & Arbeid; - Ervaring met administratieve HR-processen en ervaring met AFAS; - Een nauwkeurige, gestructureerde en proactieve werkwijze; - Goede communicatieve vaardigheden, eigenaarschap en een dienstverlenende houding.Ervaring met CAO Bouw & Infra en/of Beroepsgoederenvervoer, verzuimbegeleiding of HR-advisering is een mooie plus, maar geen vereiste. Wat bieden wij? - Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring tussen de € 2.700 en € 3.400 bruto op basis van fulltime; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een telefoon van de zaak, pensioenregeling en reiskostenvergoeding; - Ruimte voor e...