About this role
- HR-adviseur Welkom bij gemeente Epe! Versterk als allround HR adviseur ons HR-team. Je krijgt een afwisselende rol die volop in ontwikkeling is. Je staat dicht bij de organisatie en draagt bij aan organisatieontwikkeling, een fijne werkcultuur en het werkgeluk van onze collega's. Je werkt breed binnen HR, schakelt soepel tussen dagelijkse praktijk en organisatiebrede HR-thema's. Dit doe je samen met je HR-collega's. Sluitingsdatum 4 oktober 2026 De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 12 oktober 2026 Opleidingsniveau Hbo Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast Uren per week 32 - 36 uur Salarisniveau Schaal 10 Salarisindicatie € 3.824 - € 5.624 Solliciteer via e-mail Krijg jij energie van korte lijnen, dynamiek en samenwerken met diverse specialisten - en beweeg je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen een middelgrote gemeente - dan kijken we uit naar jouw reactie. Wat je gaat doen Als zelfstandig en allround HR-adviseur weet je precies wat er speelt binnen de teams die jij ondersteunt. Je bent een stevige gesprekspartner voor teamleiders en adviseert hen over uiteenlopende HR-vraagstukken. Jouw advies maakt het verschil, je hebt daadwerkelijk impact op de organisatie en draagt bij aan een fijne, toekomstgerichte werkomgeving. Binnen gemeente Epe werk je in de volle breedte van het HR-vakgebied. Als team versterken we elkaar in expertise en perspectief. We leren van en met elkaar en werken vanuit een gezamenlijk teamplan met duidelijke prioriteiten. Naast het allround HR-advies, pakken we projectmatig verschillende thema's op en bouwen we samen aan een sterke organisatie. Onze HR-opgave is helder en ambitieus. We werken gericht aan: - organisatieontwikkeling - arbo en veiligheid - leren & ontwikkelen - HR-data - inclusie en diversiteit - werving en Selectie. Wie wij zijn Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken. Samen met ruim 240 collega's zetten we ons elke dag in voor onz...