About this role
logo Ziekenhuis Gelderse Valleilogo Ziekenhuis Gelderse Vallei HR-adviseur Component Action Menu - $ HR-adviseur Staf & ondersteuning Afdeling hr businesspartners Dienstverband Bepaalde tijd Niveau hbo Werkervaring ervaren Aantal uren 36 uur per week Salaris € 3.903 - € 5.503 bruto per maand Een afdelingsmanager schuift bij je aan met een vraag over de ontwikkeling en het werkplezier binnen het team. Je luistert, vraagt door, bekijkt beschikbare HR-data en weegt verschillende belangen af. Daarna leg je duidelijk uit wat je ziet en welke keuzes mogelijk zijn. Op een ander moment werk je aan HR-beleid, begeleid je een verandertraject of leid je een HR-project. In deze brede functie combineer je advies, coaching, beleid, projecten en vernieuwing. Zo draag je bij aan sterke teams, betrokken medewerkers en goede patiëntenzorg. Past deze brede HR-rol bij jou? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? Als HR-adviseur ben je een vast aanspreekpunt en stevige sparringpartner voor afdelingsmanagers binnen het ziekenhuis. Je kent hun afdelingen, weet wat er speelt en helpt hen om goede keuzes te maken voor medewerkers, teams en de organisatie. Daarbij schakel je tussen vragen uit de dagelijkse praktijk, tactische vraagstukken en beleidsontwikkeling. Je wacht niet af, maar signaleert ontwikkelingen en kansen. Je onderzoekt wat er werkelijk speelt, onderbouwt jouw advies met data en vertaalt dit naar een voorstel dat in de praktijk werkt. Afhankelijk van het vraagstuk ben je adviseur, coach of projectleider. Concreet betekent dit dat je: - Leidinggevenden adviseert en coacht bij verschillende HR- en organisatievragen; - Hen helpt om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en met plezier werken; - Ontwikkelingen en HR-data analyseert en vertaalt naar duidelijke adviezen en concrete verbeteringen; - Adviseert over de inrichting en ontwikkeling van teams en organisatieonderdele...