About this role
- 00 D - 00 H - 00 M - 00 S HR Manager Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Bij Yehwang zoeken we een HR Manager die onze organisatie naar nieuwe hoogten kan leiden. Als jij gedreven bent om strategisch HR-beleid te ontwikkelen en ons team te inspireren, dan willen we graag van je horen! Wie zijn wij Yehwang is gespecialiseerd in de productie en verkoop van sieraden, kleding en accessoires. Sinds 2002 zijn wij gevestigd in Ede en inmiddels zijn we één van de grootste B2B fashion groothandelaren in Nederland geworden. Loop een willekeurige sieraden- of kledingwinkel binnen en onze items zijn hier zeer waarschijnlijk te vinden! Yehwang heeft meer dan 90.000 trouwe klanten wereldwijd en we verzenden naar meer dan 50 verschillende landen. Onze visie is om trendy producten tegen aantrekkelijke prijzen en perfecte service aan al onze klanten te bieden. Je werkzaamheden - Werving- en selectie: ontwikkelen van wervingsstrategieën, verspreiden van vacatures, screenen van cv's en uitvoeren van sollicitatiegesprekken voor het selecteren van gekwalificeerde kandidaten. - Efficiënt coördineren en leiden van functionering- en beoordelingsgesprekken; - Proactief begeleiden van verzuim en onderhouden van contacten met UWV en Arbodienst tijdens zwangerschap en/of ziekte; - Het bijhouden van nauwkeurige personeelsdossiers is essentieel voor het beheren van werknemersinformatie, inclusief basisgegevens en documentatie zoals cv's en evaluaties; - Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat in lijn is met de doelen van onze organisatie; - Opstellen van contracten in overeenstemming met wet- en regelgeving, waarbij je zorgt voor duidelijke en juridisch waterdichte overeenkomsten; - Onderhouden/vernieuwen van het personeelsreglement: herzien en bijwerken van beleidsdocumenten om te voldoen aan wet- en regelgeving en te zorgen voor effectief personeelsbeleid; - Instroom, doorstroom- en uitstroomproces: d...