About this role
Medewerker vroegsignalering Functie Als medewerker Vroegsignalering vervang je een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Wat ga je doen? Je benadert op een outreachende manier inwoners waarvan we een melding van een betalingsachterstand hebben ontvangen. Vervolgens bied je hen een hulpaanbod dat het beste bij de situatie past. Opdrachtvorm Eisen - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vroegsignalering - Aantoonbare ervaring met en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) - Aantoonbare afgeronde MBO 4 opleiding - Aantoonbare HBO werk- en denkniveau Wensen - Ervaring in het sociaal domein binnen een gemeente ( - Ervaring met het outreachende manier van werken - Kennis van en ervaring met de participatiewet Competenties - Nauwkeurig;Doorzettingsvermogen;Stressbestendig Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail [email protected] helpen je graag verder!