About this role
Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en krijg jij energie van contact met mensen? Wil jij leren hoe je kandidaten aan een passende baan helpt én hoe je een goede relatie opbouwt met opdrachtgevers? Dan is de functie van Junior Intercedent misschien iets voor jou. Als Junior Intercedent leer je stap voor stap alle kanten van de uitzendbranche kennen. Je houdt je bezig met recruitment, kandidatencontact en klantcontact. Daarbij word je begeleid door ervaren collega’s en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Het ene moment zoek je via verschillende wervingskanalen naar geschikte kandidaten en het volgende moment voer je een gesprek met iemand die op zoek is naar een nieuwe baan. Je leert cv’s beoordelen, intakegesprekken voeren, kandidaten voorstellen en contact onderhouden met opdrachtgevers. Ook de commerciële kant van het vak komt aan bod. Je leert wat klanten nodig hebben, hoe je kansen herkent en hoe je bestaande en nieuwe opdrachtgevers kunt helpen bij het vinden van goede medewerkers. Naarmate je meer ervaring krijgt, ga je steeds zelfstandiger werken en krijg je de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie. Voor een Junior Intercedent vinden we vooral jouw motivatie, persoonlijkheid en bereidheid om te leren belangrijk. - Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau; - Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; - Je bent sociaal en maakt makkelijk contact met verschillende mensen; - Je hebt een commerciële instelling; - Je vindt telefonisch contact niet spannend of bent bereid hierin te groeien; - Je bent leergierig en wilt het vak van intercedent leren; - Je bent proactief en neemt graag initiatief; - Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden; - Je kunt zelfstandig werken, maar vindt samenwerken ook belangrijk; - Je bent in het bezit van een geldig VIL-VCU-certificaat of bent bereid dit te behalen. Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of sales is geen vereiste. Als jij de juiste mot