About this role
Bij Xelvin draait alles om mensen. Achter iedere professional die via ons werkt, staat een salarisadministratie die tot in de puntjes geregeld moet zijn. Als Salarisadministrateur ben jij hierin een onmisbare schakel. Je zorgt voor een correcte, tijdige en efficiënte salarisverwerking en bent het aanspreekpunt voor salarisgerelateerde vraagstukken. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over procesoptimalisaties en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Jouw werkzaamheden Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking. Verwerken en controleren van salarisgerelateerde mutaties. Werken met AFAS en bijdragen aan een optimaal gebruik van het systeem. Beantwoorden van vragen van collega's en externe medewerkers over salarisgerelateerde onderwerpen. Bewaken van de naleving van wet- en regelgeving binnen het vakgebied. Signaleren en oplossen van afwijkingen binnen de salarisadministratie. Initiëren en uitvoeren van verbeteringen binnen processen en werkwijzen. Deelnemen aan projecten gericht op verdere professionalisering van de organisatie. Verzorgen van presentaties en kennisupdates voor collega's en stakeholders. Je werkt nauw samen met collega's van Finance, HR en de commerciële teams. Daarbij weet je gemakkelijk verbinding te maken met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand. Passend bij jouw kennis en ervaring. Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week. 25 vakantiedagen. Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je onder andere extra verlof kunt kopen of vakantiegeld kunt laten uitbetalen. Laptop en telefoon van de zaak. Een dagelijkse uitgebreide lunch op kantoor, uiteraard betaald door ons. Vitaliteitsbudget. 100% pensioenbijdrage betaald door Xelvin. Wat levert deze baan jou op? Deze functie biedt je de kans om meer te doen dan alleen salarisverwerking. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van onze processen. Daarnaast kun je rekenen op: Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Ruimte om actief mee te denken over verbeteringen en optimalisaties. Een zichtbare rol binnen een groeiende organisatie. Samenwerking met collega's uit verschillende disciplines. Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het salarisvak. Een werkomgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd en goede ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Een informele en professionele cultuur waarin samenwerken centraal staat. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij een collega die energie krijgt van het salarisvak en graag het verschil maakt in kwaliteit en dienstverlening. Jij beschikt over: Een afgerond PDL-diploma. Ervaring met salarisverwerking en payrollprocessen. Ervaring met AFAS. Affiniteit met het salarisvak en de motivatie om continu op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Ervaring binnen de uitzend- en/of detacheringsbranche is een pré. Daarnaast ben jij: Zelfstandig en nauwkeurig. Proactief in het zoeken van samenwerking en verbinding. Communicatief sterk en in staat om complexe informatie helder over te brengen. Een prettige gesprekspartner voor zowel collega's als externe medewerkers. Enthousiast, betrokken en positief ingesteld. Gericht op verbetering en optimalisatie. Iemand die verder kijkt dan de dagelijkse werkzaamheden en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van processen en dienstverlening. Klaar om impact te maken? Mooi! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Dennis Brekelmans via 06-57454362. Hier kom je te werken Xelvin is een technisch detacherings- en consultancybureau dat dagelijks professionals verbindt aan uitdagende projecten binnen de techniek en industrie. Onze organisatie kenmerkt zich door ondernemerschap, betrokkenheid en een sterke