About this role
ya JOB-3523361 Je gaat aan de slag als P&O consulent binnen de afdeling HRM, met een duidelijke focus op de doelgroep brandweervrijwilligers. Je vervangt tijdelijk een specialist vrijwilligers en zorgt ervoor dat HR-processen en ondersteuning voor deze doelgroep goed doorlopen. In deze rol werk je nauw samen met een HR-adviseur van de afdeling repressie en een medewerker van de HR Servicedesk. Je bent zichtbaar in de organisatie, schakelt soepel met verschillende betrokkenen en draagt bij aan continuïteit, kwaliteit en verbinding. Wat ga je doen - Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor posthoofden over HR-aangelegenheden. - Je informeert posthoofden over HR-zaken rondom vrijwilligers, zoals rechtspositie, dossiervorming, verzuim, bevorderingen, opleidingen en het werken met systemen. - Je voert adviesgesprekken met posthoofden over gangbare casuïstiek met vrijwilligers. - Je pakt ingewikkelde casuïstiek samen met de HR-adviseur op. - Je coördineert verzuim van vrijwilligers in overleg met posthoofd en teamleider. - Je woont indien nodig het posthoofdenoverleg bij; de meeste overleggen vinden plaats in de avond tussen 19.30 uur en 22.00 uur. - Je bent de verbindende schakel tussen administratieve ondersteuning en betrokkenen binnen de organisatie, waaronder vacaturehouders, posthoofden, teamleiders, de HR-adviseur en collega’s van team bedrijfsondersteuning. - Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met vrijwilligers, waar nodig ondersteund door een collega van HRM. Deze gesprekken vinden vaak plaats in de avond of in het weekend, gemiddeld ongeveer 4 tot 6 momenten per jaar. - Je voert daarnaast incidenteel arbeidsvoorwaardengesprekken met zij-instromers. - Je verzorgt de onboarding van nieuwe vrijwilligers in AFAS en coördineert dat dit proces goed verloopt. Over jou - Je leert snel en maakt je het vakgebied van repressie in brede zin en vrijwilligers in het bijzonder snel eigen. - Je werkt samen en bent proactief; je kunt makkelijk invoegen in e.