About this role
Strikt noodzakelijk Leveranciers Teamtailor Analyses Office · Hoofdkantoor · Hybride HR Business Partner Bouw mee aan de verdere professionalisering van HR binnen PROFI-SEC Reageer op deze vacature PROFI-SEC groeit en daarmee groeit ook de behoefte aan een sterke, professionele HR-organisatie. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner die het leuk vindt om niet alleen te adviseren, maar ook daadwerkelijk structuur aan te brengen, processen te verbeteren en HR verder te ontwikkelen. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor de directie en het management. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar praktisch en uitvoerbaar HR-beleid en zorgt ervoor dat dit beleid ook daadwerkelijk binnen de organisatie wordt toegepast. Daarnaast heb je een belangrijke coördinerende rol binnen HR. Je begeleidt HR-adviseurs en HR-medewerkers vakinhoudelijk, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een goede samenwerking binnen het HR-team. Dit is een functie voor iemand die tactisch sterk is, zelfstandig kan opereren en tegelijkertijd graag met de voeten in de klei staat. Wat ga je doen? Als HR Business Partner houd je je bezig met uiteenlopende HR-vraagstukken en ben je betrokken bij zowel beleid als de dagelijkse praktijk. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je adviseert directie en management over complexe en organisatiebrede HR-vraagstukken. - Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concreet HR-beleid, processen en verbeteracties. - Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en zorgt voor een uniforme toepassing binnen de organisatie. - Je signaleert HR-risico's, knelpunten en kansen en komt met concrete oplossingen. - Je adviseert over personeelsontwikkeling, functioneren, formatie, functie-inrichting en personeelsplanning. - Je ontwikkelt en analyseert HR-KPI's en managementrapportages en vertaalt deze naar duidelijke adviezen. - Je coördineert de generieke HR-dienstverle...