About this role
In het kort: Je gaat sportbeleid ontwikkelen en actualiseren, vraagstukken rond sportaccommodaties behandelen, een veilig sportklimaat borgen, een visie op open sportparken afronden en collega’s adviseren en ondersteunen als sparringpartner. Beleidsmedewerker Sport 16 tot 20 uur per week, 1 oktober t/m 28 februari 2027, indicatieve inschaling schaal 9 cao gemeenten Opdracht omschrijving - Je bent verantwoordelijk voor het mede opstellen van het privatiseringsbeleid sportaccommodaties - Je behandelt vraagstukken van verenigingen op het gebied van sportaccommodaties, zowel binnen- als buitensportaccommodaties. - Je maakt een voorstel voor het borgen van het project veilig sportklimaat. - Samen met onze uitvoeringspartner Jibb+ rond je een visie op ‘toekomstbestendige open sportparken’ af. - Je volgt de ontwikkelingen binnen sportbeleid (ook de budgetten) en geeft een advies over het herzien van de huidige beleidsnota Sport en de inbedding van het lokaal sportakkoord. - Je draagt bij aan expertisedeling op het gebied van sportbeleid. Daarnaast fungeer je voor betrokken collega's als sparringspartner. Competenties - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsdomein sport; - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid; - Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden; - Je schakelt makkelijk en legt verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen; - Gevoel voor bestuurlijke en collegiale verhoudingen. Over gemeente Helmond Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Over de Inhuurdesk Gemeente Helmond heeft de werving & selectie, contractering en facturering van externe medewerkers (uitzendkrach.