About this role
HR Business Partner Bouw mee aan de toekomst van Alfen Wil jij als HR Business Partner écht impact maken in een innovatieve, technische organisatie die vooroploopt in de energietransitie? Bij Alfen krijg je de kans om een strategische gesprekspartner te zijn voor management en leidinggevenden én actief bij te dragen aan de ontwikkeling van onze mensen, teams en organisatie. In deze veelzijdige rol combineer je operationele daadkracht met tactisch en strategisch advies. Je denkt mee over organisatieontwikkeling, ondersteunt managers bij complexe HR-vraagstukken en speelt een belangrijke rol in verandertrajecten. Samen met een betrokken HR-team bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie waarin talent kan groeien en excelleren. Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben je een vertrouwde adviseur voor leidinggevenden en management. Je weet wat er speelt binnen de business en vertaalt organisatieontwikkelingen naar effectieve HR-oplossingen. Je denkt vooruit, signaleert kansen en neemt initiatief om processen, beleid en onze employee experience continu te verbeteren. Je houdt je onder andere bezig met: - Het adviseren en coachen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken; - Het begeleiden van performance-, ontwikkel- en talentgesprekken; - Het implementeren, verbeteren en borgen van HR-beleid en HR-processen; - Het meedenken over organisatievraagstukken rondom structuur, cultuur, leiderschap en groei; - Het ondersteunen van managers bij verzuimtrajecten en organisatieveranderingen; - Het initiëren, begeleiden en leiden van HR-projecten; - Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze HR-cyclus, medewerkerstevredenheid en cultuurinitiatieven. Wie ben jij? Je bent een stevige HR-professional die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen, durft kritisch te adviseren en bent gericht op samenwerking en resultaat. Daarnaast breng je het volgende mee: - Een afgeronde hbo- of wo-o