About this role
Zakres obowiązków: - sporządzanie zbiorczych planów urlopowych dla pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych, - prowadzenie archiwum Działu Kadr, - bieżące nanoszenie nieobecności pracowników, - prowadzenie dokumentacji osobowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, -wprowadzanie do systemu danych osobowych osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, - sporządzanie list obecności dla poszczególnych komórek organizacyjnych Zakładu oraz ich kompletowanie po zakończeniu miesiąca, - nadzór nad ewidencją wyjść służbowych i prywatnych, - wprowadzanie danych i obsługę systemu rozliczania czasu pracy, - sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy, - rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywlinoprawnych, - wprowadzanie do systemu czasu pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, - sporządzanie wykazów urlopów poszczególnych komórek organizacyjncych, - sporządzanie miesięcznego,zbiorczego planu dyżurów lekarskich oraz sporządzanie delegacji służbowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Zaangażowanie - konieczne; rzetelność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE