About this role
Zakres obowiązków: obsługa modułu SILP Kadry i Płace > Płace, w tym: sporządzanie wszelkich list płac z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ZUS; uzgadnianie podstawy, potrącania i sporządzanie deklaracji z PDOF: PIT-11, PIT-4 i inne PIT; uzgadnianie podstawy i naliczenia składek ZUS w SILP, obsługa programu Płatnik; przekazywanie dokumentów wytworzonych w podsystemie SILP Płace do Finansów Księgowości; naliczanie i przekazywanie PFRON; kontrola formalno-rachunkowa delegacji i kosztów wyjazdów pracowników; miesięczne rozliczanie podatków lokalnych; planowanie wynagrodzeń; kontrola formalno-rachunkowa faktur zewnętrznych; sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań nadleśnictwa; uzgadnianie obrotów i sald kont; windykacja należności Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość przepisów kadrowych i płacowych - konieczne; Znajomość zagadnień z zakresu podatków i rachunkowości - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: - znajomość PłatnikA, PUE ZUS, PFRON, GUS; umiejętność naliczania wynagrodzeń, rozliczania umów cywilno-prawnych, składek na ubezpieczenia społeczne - wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 letni staż w księgowości, lub wyższe, preferowane kierunki finanse i rachunkowość, ekonomia i co najmniej 3 letni staż w księgowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres pracy na określonym stanowisku); 2) list motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę możliwości adres do korespondencji elektronicznej; 3) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia); 4) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych z własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata/kandydatki (załącznik nr 2 do ogłoszenia); 5) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3 do ogłoszenia);