About this role
Zakres obowiązków: - udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bhp; - opiniowanie instrukcji dot. bhp na poszczególnych stanowiskach pracy; - bieżące informowanie starszego inspektora BHP o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięci; - udział w sporządzaniu co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu BHP - zgłaszanie wniosków dot. wymagań BHP w stosowanych oraz nowo wprowadzanych zmianach organizacji i warunków szkolenia; - przedstawianie starszemu inspektorowi BHP wniosków dot. zachowania wymagań ergonomii na stanowisku pracy; - udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywana pracą; - doradztwo w zakresie organizacji metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe; - współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników; - uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bhp, a także w pracach komisji bhp oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bhp, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy; - inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bhp. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: umiejetności : pracy w zespole oraz posługiwanie się przepisami prawnymi dotyczacymi BHP doświadczenie zawodowe: preferowane doświadczenie w służbie BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: brak danych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE