About this role
Zakres obowiązków: realizacja zagadnień medycyny pracy, prowadzenie karty ewidencji urlopów, zwolnień pracowników i policjantów, sporządzanie dokumentacji dot. kierowania policjantów na kursy i szkolenia z zakresu doskonalenia zawodowego lokalnego, koordynowanie zagadnień z zakresu oceny pracowników KSC, aktualizacje akt osobowych policjantów i pracowników KPP Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - umiejętność sprawnej organizacji pracy, - dokładnośc, systematycznoś, obsługa komputera, - umiejętność pracy w stresie, odpowiedzialność, dyspozycyjność, - umiejętność komunikowania sie w pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE