About this role
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: - udział we współtworzeniu i realizacji planu komunikacji i promocji CWR, ze szczególnym uwzględnieniem działalności Ognisk Wychowawczych oraz Centrum Rozwoju Dzieci i Młodzieży; - planowanie, przygotowywanie i realizacja działań komunikacyjnych i promocyjnych, w tym tworzenie treści i materiałów graficznych, prowadzenie komunikacji w kanałach cyfrowych oraz współpraca z palcówkami i pracownikami CWR; - współpraca w ramach Działu Komunikacji i Promocji przy realizacji wspólnych projektów i wydarzeń oraz budowaniu spójnej komunikacji i wizerunku CWR. Charakterystyka pracy: - terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań; - odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację wytwarzaną podczas wykonywania obowiązków; - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywność, sumienność, współpraca. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania formalne niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - biegła znajomość języka polskiego; - wykształcenie wyższe I stopnia; - umiejętność sprawnej obsługi komputera; Wymagania dodatkowe: - minimum roczne doświadczenie zawodowe; - znajomość przepisów o pracownikach samorządowych oraz funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego; - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; - umiejętność pracy w środowisku Workspace Google, obsługi programów MS Office (Word, Excell);