About this role
Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - Sporządza rozliczenia i inne niezbędne informacje dotyczące planu wydatków Policji, wykonania wydatków na dany dzień i kosztów w zakresie wynagrodzeń pracowników, uposażeń policjantów oraz wydatków relacjonowanych i pochodnych - Analizuje i opiniuje wnioski jednostek Policji w zakresie wynagrodzeń pracowników, uposażeń policjantów oraz wydatków relacjonowanych i pochodnych - Uczestniczy w przygotowaniu średniorocznego planu zatrudnienia policjantów i pracowników na podstawie zarządzeń organizacyjnych KGP - Uczestniczy w opiniowaniu zarządzeń i rozkazów organizacyjnych KGP - Uczestniczy w planowaniu funduszu płac i należności dla jednostek Policji - Weryfikuje i opiniuje wnioski jednostek Policji o dokonanie zmian w planie wydatków Policji - Przygotowuje informacje do dysponenta części budżetowej o dokonanych zmianach planu wydatków Policji w zakresie wynagrodzeń pracowników, uposażeń policjantów oraz wydatków relacjonowanych i pochodnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Wykształcenie: wyższe - ekonomiczne lub wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu ekonomii - Doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat pracy w obszarze finansów - Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego - Znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie finansowania jednostek budżetowych, ustawy o Policji w zakresie uposażeń i należności oraz przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowniczych w tym korpusu służby cywilnej - Umiejętność: stosowania przepisów w praktyce, rozwiązywania problemów i uzasadniania proponowanych rozwiązań, pracy pod presją czasu, pracy w zespole - Umiejętność pracy w programach pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym - Zdolności analityczne - W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r