About this role
Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ( akta osobowe). 2.Obsługa kadrowa nauczycieli ( specyfika oświatowa). 3. Ewidencja czasu pracy i nieobecności. 4. Współpraca z organem prowadzącym (dział płac, księgowość) oraz instytucjami zewnętrznymi. Godz. pracy: 7:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: 1.Minimum 2 lata stażu pracy ( w tym praca w kadrach z Kartą Nauczyciela). 2.Praktyczna znajomość przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy, przepisów prawnych. 3. Obsługa systemów kadrowych VULCAN. 4. Umiejętność sporządzania umów, świadectw pracy i sprawozdawczości (GUS). 5. Obywatelsktwo polskie ( lub obywatelstwo UE/innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP). 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Nieposzlakowana opinia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz życiorys (CV) - podpisane własnoręcznie. 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo lub dyplom). 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie w kadrach (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu). 4. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. Podpisanie oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne. 5. Podpisana klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE