About this role
Zakres obowiązków: Do Twoich zadań należeć będzie: bezpośrednie wsparcie Dyrektora Zarządzającego w bieżących działaniach strategicznych i operacyjnych, udział w projektach inwestycyjnych i rozwojowych zakładu, przygotowywanie prezentacji, analiz, raportów i podsumowań na potrzeby Dyrektora Zarządzającego, organizacja i koordynacja spotkań oraz monitorowanie realizacji ustaleń, współpraca z zespołem R&D przy projektach związanych z wdrażaniem nowych produktów, komunikacja i bieżąca współpraca z zagranicznymi partnerami, udział w spotkaniach projektowych, audytach oraz wizytach w innych zakładach, dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy Dyrektorem a poszczególnymi obszarami organizacji, monitorowanie terminów i statusów powierzonych działań, wspieranie realizacji bieżących projektów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint. Umiejętność pracy z danymi, informacjami i dokumentacją. Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa. Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów jednocześnie. Komunikatywność i umiejętność współpracy. Oferujemy: bezpośrednią współpracę i mentoring doświadczonego Dyrektora Zarządzającego, codzienny kontakt z realnym biznesem, produkcją i procesem podejmowania decyzji, możliwość poznania funkcjonowania nowoczesnego zakładu produkcyjnego „od środka”, udział w projektach inwestycyjnych, produktowych i organizacyjnych, współpracę z zespołami w Polsce i za granicą, możliwość szybkiego rozwoju Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE