About this role
Zakres obowiązków: 1. Doradztwo prawne dla wszystkich komórek organizacyjnych pracodawcy 2. opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz projektów umów pod względem fotmalno-prawnym. 3. Uczestniczenie w posiedzeniach sądów i organów orzekających. 4. Wydawanie opinii i informacji prawnych związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych, 5. Opiniowanie przepisów w zakresie spraw pracowniczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; komunikatywność - konieczne; sumienność - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność praktycznego stosowania prawa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE