About this role
Zakres obowiązków: - sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń - przygotowywanie, weryfikacja i składanie deklaracji podatkowych oraz rozliczeń ZUS - prowadzenie ewidencji czasu pracy i akt osobowych pracowników - obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych - inne prace zlecone przez przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: odporność na stres - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; znajomość przepisów podatkowych - konieczne; dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych - konieczne; sumienność - konieczne; dokładność - konieczne; znajomość przepisów prawa pracy - konieczne; punktualność - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń - pożądane - pozostałe: Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym Enova. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Chemiczna 4, 22-100 Chełm Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE