About this role
Für diese Stelle wird auf Wunsch des Dienstgebers vom Arbeitsmarktservice eine BewerberInnen-VORAUSWAHL getroffen. 1 Produktmanager/in in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Deine Aufgaben: º Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkt- und Medienkonzepte º Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen º Erstellung von Briefings, Präsentationen und Konzeptunterlagen º Unterstützung bei Multimedia- und digitalen Projekten º Koordination kleinerer Projekte sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern º Überwachung von Timelines, Deadlines und Projektabläufen Du bringst mit: º Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Produktmanagement, Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar º Erste Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder in der Produktentwicklung von Vorteil º Interesse an Markttrends, Zielgruppen und innovativen Konzepten º Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement º Freude an digitalen Themen und Multimedia º Hohe gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: º Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team º Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten º Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung º Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen º Hauseigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr º Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeit und kurzem Freitag Jahresbruttogehalt ab € 33.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung OUR SERVICE - YOUR SUCCESS! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine VORAUSWAHLSTELLE des AMS Salzburg, diesbezüglich senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an nachstehende Anschrift und führen zusätzlich die AUFTRAGSNUMMER 17353591 an: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktmanager/in beträgt 33.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.