About this role
1 Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter .Aufgaben und Tätigkeiten º Fachliche Leitung und Steuerung des Fachbereiches sowie Leitung des Fachbereichteams in dienstrechtlicher und fachlicher Hinsicht º Setzung der fachlichen Schwerpunkte für den Bereich in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle und der Bereichsleitung sowie Steuerung und Controlling der Umsetzung dieser Schwerpunkte durch die Dienststellen/Fachdienststellen º Mitwirkung an der Koordinierung in fachlicher Hinsicht für den Bereich: - Steuerung der Auslastung der Dienststellen - Leistungscontrolling der Dienststellen (Unterstützung durch Assistent Leistungssteuerung) - Personaleinsatzsteuerung als Mitglied des Managementteams - Abstimmung im Managementteam º Mitwirkung am Risikomanagement für den Bereich; Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Tax-Compliance º Gestaltung der Ablauforganisation im Fachbereich sowie Unterstützung bei der Gestaltung der Ablauforganisation für den Bereich º Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung durch alle Dienststellen im FAÖ in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle sowie Erteilung von Fach- und Rechtsauskünften in schwierigen Fällen sowie in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung (in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle) º Fachliches Beschwerdemanagement º Qualitätsmanagement, insbesondere eigenverantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen des Fachbereichs und bundesweite Steuerung der Qualitätssicherung º Wissensmanagement, Unterstützung in der Entwicklung, Durchführung und Betreuung der fachlichen Aus- und Fortbildung º Für den Bereich: Koordination der Grund- und Funktionsausbildung und Weiterbildung; Koordination des operativen Bildungsmanagements Erfordernisse Verpflichtend: º Österreichische Staatsbürgerschaft º Unbescholtenheit º Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechts- oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (mindestens Diplom- oder Masterstudium) oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft (gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979) Anforderungsdimensionen Gewichtung in % Ausbildung/Berufserfahrung º Absolvierung eines Management-Trainings-Programms wünschenswert º Mindestens 5jährige einschlägige Berufserfahrung (Rechtsmittel, Fachbereich und/oder Organisationsbereich) im Zusammenhang mit dem internationalen Steuerrecht º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert 20 Fach- und Managementwissen º Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht, insbesondere Abgabenexkutionsrecht sowie Insolvenzrecht, Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Handelsrecht, Grundbuchs- und Gesellschaftsrecht und Verfahrensrecht sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte zur Abgabeneinhebung und -einbringung darstellen º Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen º Gute Fremdsprachkenntnisse 25 Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (postalisch oder mittels Mail) mit folgenden Unterlagen: º Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet º Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten º Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie) º Referenzen und Zeugnisse (in Kopie) . Kontaktinformation Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email: [email protected] weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter beträgt 4.441,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vol...