About this role
Group Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente: ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA La risorsa si occuperà di controllo accessi, monitoraggio ambienti comuni, apertura e chiusura degli stessi. La risorsa dovrà inoltre utilizzare il PC per effettuare operazioni di controllo e centralino. Caratteristiche richieste: -Disponibilità al lavoro su turni -Gradita esperienza pregressa nella mansione, ma non necessaria -disponibilità immediata -conoscenza della lingua inglese livello B2 Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 1 mese in somministrazione con ottime prospettive future. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali su turni dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 15:00 o dalle 15:00 alle 23:00 e il sabato su turni a rotazione. Sede di lavoro: Torino (TO) Retribuzione: inquadramento contrattuale al livello D ccnl Vigilanza privata, retribuzione lorda prevista di 1207,14€ mensili. Sono previste inoltre prevista un'indennità aggiuntiva di 50€ e buoni pasto da 5€ per ogni giorno lavorato. Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati