About this role
Touraine le Département recrute un Technicien Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) (F/H) (cadre d'emplois des techniciens territoriaux - grade cible : technicien principal 1ère classe) pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique - Service de la Transition Energétique à Tours (37) Missions Pourquoi nous rejoindre ? Au Conseil départemental d'Indre-et-Loire, chaque action contribue directement à la qualité de vie des habitants. En rejoignant le Service de la Transition Énergétique, vous participez à la réduction des consommations d'énergie, à la rénovation durable du patrimoine public et à l'adaptation de notre territoire aux enjeux climatiques. Votre mission Piloter et optimiser la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation du patrimoine départemental, tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance énergétique des bâtiments. Vos défis au quotidien Suivre le contrat de performance environnementale couvrant 68 bâtiments. Contrôler les prestations d'exploitation et de maintenance CVC. Piloter les travaux CVC dans le cadre des rénovations énergétiques. Assurer le suivi réglementaire des installations techniques. Coordonner les demandes d'intervention via les outils GMAO et ASTECH. Analyser les consommations et proposer des actions de sobriété énergétique. Travailler en transversalité avec les équipes bâtiment et les prestataires. Compétences/Aptitudes formation en maintenance chauffage/CVC ou expérience équivalente, bonne maîtrise des installations techniques CVC, connaissance du suivi des chantiers en maîtrise d'œuvre et de la maintenance, aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de GMAO, permis B indispensable, sens du service public, capacité d'analyse et qualités relationnelles. Avantages poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables), pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA), pour les non fonctionnaires : recrutement par voie de contrat, Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles), participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%), forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d'utilisation du moyen de transport). Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes - services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.html Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ par mail Rémunération : 2 200,00€ à 2 650,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel