About this role
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé. Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu. Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein cœur de Paris, dans des locaux prestigieux. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDD de mi-octobre à fin février (potentiellement renouvelable) Managé(e) par la DRH, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Assurer la partie ADP (dossiers, entrées, sorties, SIRH.) Suivre la GTA Assurer la préparation administrative des éléments de paie Traiter les sollicitations des collaborateurs Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord Assurer le secrétariat de direction (agenda, mails, organisation de réunions, commandes de factures .) CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+2 minimum en RH Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Pack Office (maîtrise), Bodet/Kelio (maîtrise appréciée), orthographe Qualités : excellent niveau de présentation, rigueur, sens du détail LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines