About this role
Le département de rééducation est rattaché à la Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP) et collabore avec les différents départements médico-universitaires (DMU). L'équipe de rééducation adultes intervient dans tous les secteurs de médecine adultes situé sur les bâtiments BROCA et FBS de l'hôpital sur prescription médicale : en hospitalisation complète, en hospitalisation de semaine, en consultations et dans les CRMR (centres de référence des maladies rares). Chaque rééducateur est sectorisé sur un ou plusieurs services et travaille en équipe. Les UGA (unité de gériatrie aiguë) sont situés sur 2 bâtiments de l'hôpital BROCA et FBS et disposent de 24 lits chacune. L'équipe de rééducation intervenant au sein des UGA est composée de : - 1 MK en UGA sur le bâtiment BROCA (24 lits) et 1 MK en UGA sur le bâtiment FBS (24 lits) : Remplacement possible sur les deux secteurs. - 1 orthophoniste sur les 2 UGA, entre autres secteurs - 1 EAPA sur l'UGA Broca, entre autres secteurs - Evaluer et prendre en charge des patients hospitalisés - Elaborer, mettre en place et suivre en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, un projet de rééducation personnalisé - Informer et éduquer le patient et de son entourage. - Transmettre des informations dans le dossier de soins informatisé pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Relever et saisir quotidiennement des actes - Participer aux gardes MK le week-end selon un roulement établi - Accueillir et encadrer des stagiaires MK - Respecter les règles d'hygiène hospitalière, tenue vestimentaire et élimination des déchets - Assurer la veille professionnelle continue - Participer à des travaux de recherche médicale et/ou paramédicale et programmes ETP - Participer au staff pluridisciplinaire, transmettre et visiter les services concernés - Binôme MK UGA-ORTHOPEDIE : collaboration étroite avec collègue MK de l'autre UGA et Orthopédie, alternance des congés et transmissions en cas d'absence - Intervenir ponctuellement dans les services pré-cités dans le cadre de la continuité des soins et de remplacement entre professionnels Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute Expérience requise : - Avoir une appétence pour la gériatrie Connaissances professionnelles : - Sur les pathologies liées à la personne âgée - Connaissances sur les fonctions cardio-respiratoires, neurologiques, vestibulaires - Connaissances sur les fonctions cognitivo-comportementales et la psychologie de la personne âgée. - Psychosociologie du handicap Qualités humaines : - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel - Esprit d'initiative - Sens de la communication avec les collaborateurs et la hiérarchie Connaissances particulières : - Connaissances liées à la polyvalence : orthopédie, rhumatologie, respiration - Théoriques sur les fonctions cardio- vasculaires, pneumologiques, neurologiques, traumatologiques et orthopédiques nécessaires aux prises en charges des patients polytraumatisés - Techniques de bases de kinésithérapie respiratoire et maîtrise de la VNI - Réalisation de bilans respiratoires, moteurs et sensitifs, diagnostic MK Qualités professionnelles requises : - Capacités d'adaptation - Travailler en équipe pluri- professionnelle - Rédiger et mettre en forme des notes, documents relatifs à son domaine de compétence - Faire preuve d'initiative et d'organisation, communiquer