About this role
Rattaché à la Direction des Opérations, vous assurez la gestion globale d'une unité d'exploitation et encadrez une équipe pluridisciplinaire de plus de 30 collaborateurs.Vous aurez pour missions de : * Manager les équipes d'encadrement et les équipes terrain en favorisant la montée en compétences et l'engagement collectif. * Garantir la continuité, la qualité et la performance des prestations réalisées sur les installations et réseaux exploités. * Définir les priorités d'exploitation, optimiser les ressources et améliorer l'organisation des interventions. * Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. * Piloter le budget de l'unité, suivre les résultats financiers et identifier les leviers d'optimisation des coûts. * Veiller au respect des exigences réglementaires ainsi qu'aux standards qualité, sécurité et environnement. * Entretenir des relations de proximité avec les collectivités, partenaires institutionnels et clients. * Contribuer au renouvellement des contrats et à l'identification d'opportunités de développement sur votre territoire. * Superviser les prestations réalisées par les entreprises extérieures et garantir leur conformité. * Participer au dispositif d'astreinte de l'encadrement afin d'assurer la continuité de service. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'une formation supérieure Bac +5 à dominante technique. Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans l'exploitation d'infrastructures, les services à l'environnement, les utilities ou un secteur industriel comparable. Vous avez développé des compétences solides dans les domaines suivants : * Management d'équipes opérationnelles. * Gestion d'un centre de profit ou d'une unité d'exploitation. * Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. * Organisation et optimisation des activités terrain. * Rémunération fixe attractive selon profil et expérience. * Part variable liée aux objectifs. * Dispositif de participation et d'intéressement. * Véhicule de fonction. * Titres restaurant. * Couverture santé et prévoyance. * Avantages CSE. * Parcours de formation et accompagnement à la prise de poste. * Perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies au sein du groupe.