About this role
AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le poste : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie d'une évolution applicative, de l'avant-projet au suivi de production, dans un cadre d'organisation SAFe et sur les architectures STOM et STMC. Le détail de vos missions sera le suivant : Conception et cadrage - Participer aux ateliers de cadrage avec le Product Owner, la MOA, le métier et les parties prenantes MOE - Réaliser les études de faisabilité technique avec l'équipe, l'architecte et le correspondant de production - Définir les macro-chiffrages, macro-plannings puis les chiffrages détaillés, la planification et le versioning - Affiner les règles de gestion avec le métier Développement et tests - Maquetter et prototyper la solution - Développer les fonctionnalités et réaliser les tests unitaires - Contribuer aux tests fonctionnels et aux campagnes de non-régression - Suivre l'évolution jusqu'à la mise en production / mise en service Suivi de production et support - Gérer les incidents de production, notamment les incidents batch - Piloter le support N2 assuré par le CDS - Assurer le support N3 aux utilisateurs et analyser les tickets remontés - Réaliser des extractions simples en SQL, traiter les cas particuliers et corriger les données en recette ou en production Environnement technique - Java, architecture J2EE, Spring Boot / framework ROA - Angular et AngularJS, Webstorm IDE, Struts - Web API REST, WebSphere, Eclipse Neon, client Git - Couchbase et base de données Oracle - Socle ITAAS / RedHat, chaîne CI/CD Jenkins et Nexus - Participation aux cérémonies Agile, PI, COSUI MOA, ateliers techniques et suivi budgétaire Profil recherché : VOUS : Vous avez eu une expérience significative en développement Java/Angular, et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.