About this role
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre groupe et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois, rattaché(e) à la direction. CDI envisageable avec évolution du poste vers celui d'un(e) Repsponsable RH. Important : connaissance des métiers du bâtiment indispensable Missions : Identification des canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, site internet, etc) Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur ces différents canaux Sélection et préqualification des candidatures (CV, entretiens téléphoniques) Organisation et conduite des entretiens de recrutement en collaboration avec les managers opérationnels Sourcing actif de candidats via les réseaux professionnels Suivi et mise à jour du vivier de candidats Participation à l'amélioration des processus et outils de recrutement internes Profil recherché : Diplômé(e) en ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+3 minimum) Une première expérience en recrutement est appréciée (alternance inclus) Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement en ligne Sens de l'écoute, aisance relationnelle et discrétion Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs processus simultanément Qui sommes-nous ? ITS - Travaux Spéciaux est une PME en plein développement, répartie en 3 agences, spécialisée en réparation et renforcement d'ouvrage béton. Nous sommes dans l'amélioration continue pour répondre à nos ambitions, être toujours plus pertinents et efficaces. Nous travaillons dans la transparence, la responsabilité, l'intégrité et l'entre-aide. Si vous vous reconnaissez dans ces 4 mots, n'hésitez plus et transmettez-nous votre CV !