About this role
Prêt(e) à faire grandir votre propre secteur ? Vous cherchez plus qu'un poste de manager terrain ? Vous voulez piloter votre portefeuille, faire grandir une équipe et relever un vrai challenge humain et commercial ? Rejoignez La Compagnie des Lavandières et devenez Responsable de Secteur. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières, c'est l'enseigne qui dépoussière le secteur du ménage et du repassage à domicile. Notre concept : le management libérant. - Des équipes autonomes qui gèrent leur planning et leur relation client. - Des Lavandières et Lavandiers acteurs de leur quotidien. - Un management qui valorise la confiance, la responsabilisation et la proximité. Notre ambition : offrir les meilleures conditions de travail du secteur, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Votre rôle : développer et animer votre secteur Vous prenez en main un secteur déjà développé : une équipe de 10 Lavandières et Lavandiers, et environ 1 000 heures de prestations réalisées chaque mois. Vous ne partez pas de zéro - vous héritez d'un portefeuille clients et d'une équipe en place, avec l'accompagnement de votre Directeur/trice d'Agence pour faire grandir ce secteur en toute autonomie. Vos missions clés : - Développer et piloter le secteur : prospection commerciale, fidélisation clients, gestion des plannings. - Manager et faire grandir vos équipes : recrutement, intégration, accompagnement, formation continue. - Piloter vos indicateurs : satisfaction client, résultats financiers, qualité de service. - Incarner le management libérant : autonomie, confiance et proximité au quotidien. Votre quotidien : jamais routinier, toujours tourné vers le terrain et l'humain Ce que nous vous apportons - 2 100 € fixe/mois + primes semestrielles 1 500 €. - Véhicule de société, smartphone, PC portable. - Une vraie autonomie de gestion. - Des perspectives d'évolution concrètes (Groupe Ouicare). Le profil que nous recherchons Il n'y a pas de profil type. Nous cherchons avant tout une personnalité entrepreneuriale, organisée et proche du terrain. Vos atouts : - Expérience en gestion commerciale ou management d'équipe. - Compétences en organisation des plannings et gestion de portefeuille client. - Forte appétence pour la relation client et le développement commercial. - Adhésion à nos valeurs : autonomie, confiance, respect. Notre process de recrutement : simple et humain 1. Un premier échange pour apprendre à vous connaître. 2. Un entretien avec l'équipe de recrutement. 3. Une rencontre avec votre futur manager. 4. Un échange avec un(e) de vos futurs collègues.