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Ergotherapeute (H/F) @ MUTUALITE FRANCAISE LANDES

FRI13, FROnsiteContract
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About this role

Missions - Évaluer les situations de handicap en précisant les besoins de compensation en aides techniques, aménagement du logement et aménagement du véhicule des personnes handicapées - Participer à l'évaluation dans son environnement des besoins de la personne sollicitant la prestation de compensation du handicap ; l'accompagner dans l'expression de son projet de vie (écoute) - Rédaction de comptes rendus relatifs aux besoins spécifiques de la personne (bilans, préconisations et informations générales) - Rechercher les solutions techniques. Établir les projets d'aménagements du logement - Organiser à domicile les essais de matériel avec les fournisseurs et les rendez-vous avec les artisans pour valider les solutions proposées - Présenter les dossiers en équipe pluridisciplinaire - Suivre la mise en place des aides techniques et aménagements (visites à domicile). Localisation : Maison Landaise des Personnes Handicapées située à MONT DE MARSAN Secteur d'intervention : lieux de vie des personnes sur le département des Landes Aptitudes requises - Connaissance du secteur du handicap - Qualités relationnelles - Capacité d'évaluation et d'analyse - Sens de l'organisation - Aptitude rédactionnelle - Aptitude au travail en équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Respect des obligations de discrétion professionnelle - Déplacements nombreux Conditions d'exercice : CDD de 6 mois proposé par la Mutualité Française Landes pour un poste d'ergothérapeute mis à disposition de la MLPH à compter de septembre 2026 Exercice des fonctions à temps plein au sein de la MLPH Organisation du travail effectuée par la direction de la MLPH, en lien avec la coordinatrice de l'Equipe Pluridisciplinaire Horaires de service tels qu'établis dans le règlement intérieur de la MLPH : - Quotité de temps de travail : temps plein - Dont Droit à RTT fixes: ½ journée par semaine ou une journée tous les 15 jours - Droits à RTT libres : 3.5 jours sur cette période de 6 mois - Droits à congés sur cette période de 6 mois : 12.5 jours - Horaires de travail : variables dans l'amplitude 8 heures- 18 heures Bureau, matériel informatique, véhicule de service

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