About this role
*** Vendeur/se vêtements et chaussures de sport et loisirs (H/F) #SAISON26 HIVER LOGE *** 3 postes à pourvoir MISSIONS : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Vérifier la bonne tenue de l'espace de vente et l'entretenir (aspirateur, rangement, etc ) - Pointer rapidement les stocks (de visu) et déclencher des inventaires si nécessaire pour proposition de commande - Opérations d'étiquetage, mise en rayon, réapprovisionnement des rayons depuis les réserves, balisage et remodelage du merchandising en accord avec l'animateur de rayon - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Ramassage des accessoires de merchandising (barre de suspente, penderie, étagères, etc ) dans les caisses plastiques et rapatriement dans les zones de réserve pour rangement - Rangement des cintres et antivols en réserve - Apport des déchets vers la porte de la réserve pour acheminement à la déchetterie. PROFIL : - Avoir le goût et le sens du contact client - Expérience ou formation en rapport avec la distribution d'articles de sport - Pratique sportive et intérêt particulier pour la présentation vestimentaire et les chaussures - Bonnes connaissances des tendances mode en textile de sports et loisirs - Maîtrise de l'anglais usuel pour le contact client - Capacités à travailler en équipe et à accepter des modulations importantes dans les rythmes de travail - Capacités à travailler en position debout - Capacités à respecter les règles fixées par l'entreprise. TEMPS DE TRAVAIL: En période de saison la semaine régulière est de 5.5 jours (1 jour de congé + le lendemain matin). Pendant les vacances scolaires (2 semaines de Noël + 4 semaines de février) le rythme de travail est de 6 jours par semaine (1 jour de congé). LES AVANTAGES : - Poste logé - 10 heures supplémentaires par semaine. Majorées au taux en vigueur - Les congés payés sont payés chaque mois - Participation à l'achat de forfait de ski par le biais de chèques vacances - Chèques restaurants (pris en charges à 53%) - Mutuelle (prise en charge à 50%) - Remise sur les achats au magasin - Location de ski à la journée gratuit - Prime de résultat à la fin de la saison