About this role
Dates de mission : 19/08/2026 au 03/06/2027 Lieu de la mission : Lyon Carteret Horaires : Journée Rémunération : 3494.22EUR à 3775.88EUR brut mensuel selon profil Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Sous la supervision du Responsable Juridique R&D Vaccins Global, vous serez le partenaire juridique privilégié des équipes R&D et Affaires Médicales de la GBU Vaccins. Contractualisation et conseil juridique : - Élaborer et négocier des modèles de contrats adaptés aux activités de R&D : accords de service, de collaboration, de consortium, de transfert de matériel, contrats cliniques (en anglais), etc. - Réviser et négocier les contrats et avenants liés à l'unité Vaccins, en gérant plusieurs dossiers simultanément et en identifiant les experts internes appropriés Formation et accompagnement des équipes : - Former les partenaires commerciaux internes aux procédures contractuelles du groupe et aux principaux risques juridiques - Sensibiliser les équipes aux principes juridiques de base et aux processus internes Collaboration transversale : - Représenter la fonction juridique dans les réunions R&D de la GBU Vaccins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe juridique Vaccins, le service Propriété Intellectuelle (PI), les conseillers juridiques locaux et internationaux, ainsi que les spécialistes et gestionnaires de contrats - Coordonner avec les équipes juridiques et commerciales mondiales pour garantir cohérence et alignement stratégique Gestion des partenariats et des risques : - Gérer les collaborations avec des partenaires externes, y compris des concurrents potentiels, en veillant à atténuer les risques antitrust - Négocier avec des partenaires académiques en étant particulièrement vigilant sur les questions de propriété intellectuelle - Superviser certaines initiatives commerciales de l'unité Vaccins Veille et conformité : - Accompagner les équipes dans le respect des politiques Sanofi - Assurer une veille sur les évolutions législatives impactant l'activité Conditions particulières - Déplacements : 1 jour par semaine sur le site de Marcy-l'Étoile (si mobilité possible) - Environnement : Poste transversal nécessitant flexibilité et capacité d'adaptation à divers domaines d'activité Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Formation : - Diplôme de 3ème cycle en droit de la santé, droit des affaires, droit international ou droit des contrats (DJCE, Master 2, LLM) Expérience : - Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'affaires ou au sein d'un groupe industriel international (l'expérience en alternance est prise en compte) - Un profil plus junior peut être considéré si les soft skills sont solides (volonté d'apprendre, détermination, autonomie suffisante) Compétences juridiques : - Maîtrise du droit des contrats et du droit de la santé - Connaissance en propriété intellectuelle et droit des affaires - Excellentes capacités d'analyse juridique, d'évaluation des risques et d'intégration stratégique des enjeux juridiques et commerciaux Compétences interpersonnelles et organisationnelles : - Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle (en français et en anglais) - Capacité à proposer des solutions pragmatiques - Aptitude à expliquer clairement des problématiques juridiques complexes à des interlocuteurs juristes et non juristes - Esprit d'équipe, assertivité, autonomie et excellente organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sous pression, avec rigueur et respect des délais - Fiabilité, réactivité et sens des responsabilités Qualités personnelles : - Jugement solide et engagement envers une conduite éthique - Approche orientée solutions et esprit collaboratif - Curiosité pour la science et les projets de R&D - Capacité à se concentrer sur les activités à haute valeur ajoutée Langues : - Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (indispensable)