Now hiring

TEHNIČAR/KA NA STERILIZACIJI U ODJELU MEDICINSKIH PROIZVODA NA LOKACIJI JARUN @ HRVATSKI ZAVOD ZA TRANSFUZIJSKU MEDICINU

HROnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Na temelju članka 24. temeljnog Kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/24.) i odluke ravnateljice o b j a v l j u j e N A T J E Č A J za prijam u radni odnos na određeno vrijeme za radno mjesto 1. Tehničar na sterilizaciji u Odjelu medicinskih proizvoda na lokaciji Jarun – 1 izvršitelj Uvjeti: - Za radno mjesto pod 3: • zdravstveno-laboratorijski, farmaceutski, kemijski, prehrambeni, veterinarski, sanitarni ili tehnički smjer • znanje engleskog jezika. Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: • životopis • preslika svjedodžbe • preslika elektroničkog zapisa o stažu s mirovinskog osiguranja • preslika domovnice • dokaz o znanju engleskog jezika • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od tri mjeseca). Radni odnos pod 3 zasniva se na određeno vrijeme, u trajanju od 12 mjeseci uz probni rok od 2 mjeseca radi povećanog opsega posla, uz mogućnost produženja ugovora. Na natječaj se mogu pod jednakim uvjetima javiti osobe obaju spolova. Prijave s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta pod 1, 2, i 3 treba dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 15 dana od dana objave natječaja na adresu Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu, Zagreb Petrova 3, s naznakom „Prijava na natječaj – naziv radnog mjesta“. Za kandidate koji ne posjeduju relevantan dokaz o poznavanju rada na računalu i engleskog jezika izvršit će se provjera znanja. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ukoliko to ocjeni opravdanim, poslodavac može provesti prethodnu provjeru znanja i vještina, sposobnosti te stečenog radnog iskustva bitnih za obavljanje radnog mjesta na koje se kandidat prijavio, putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju po posebnom Zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve posebnim propisima određene dokumente. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na provjeri znanja, pa izbor nije bio moguć, ravnateljica će obustaviti postupak po ovom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na natječaj, ne smatraju se kandidatima u postupku. O izboru kandidati će biti obavješteni najkasnije u roku 15 dana računajući od dana donošenja odluke o izboru. Kandidat koji u natječajnom postupku bude odabran, dužan je dostaviti izvornike ili ovjerene preslike dokumenata koje je priložio u natječajnoj molbi.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores