About this role
NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa NASTAVNIK/ICA PSIHOLOGIJE - 1 izvršitelj/izvršiteljica s nepunim radnim vremenom – 6 sati ukupnog radnog vremena tjedno na neodređeno vrijeme u Katoličkoj općoj gimnaziji Popovača, u Popovači, Kutinska ulica 4. Kandidati koji se prijavljuju na natječaj uz opće uvjete o zasnivanju radnog odnosa, trebaju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i uvjete iz Ugovora o katoličkim osnovnim i srednjim školama sklopljenim između Vlade Republike Hrvatske i Hrvatske biskupske konferencije. Uvjete koje također mora ispunjavati radnik u katoličkoj školi prema odredbama Zakonika kanonskog prava Katoličke crkve, jesu: zdrav katolički pogled na svijet i život, stručna sprema i pedagoška sposobnost svjedočanstava ljudske, kulturne i kršćanske zrelosti te sposobnost ostvarenja temeljnog cilja Škole. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu s Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.). Uvjeti: Opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa i posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine, broj 1/96 i 80/99). Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, dokaz o državljanstvu (domovnica), rodni list, diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi, potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (elektronički zapis) uvjerenje o nekažnjavanju / dokaz da se ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (izdano u vrijeme trajanja natječaja) dokaze kojima kandidat dokazuje pravo prednosti prema posebnom propisu, ako se na njega poziva. U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnosno boravišta, kontakt broj i e-mail adresu). Prijava mora biti vlastoručno potpisana. Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16.) Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) prilikom prijave na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostaviti sljedeće dokaze: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na natječaj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je razvidno spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu temeljem koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) prilikom prijave na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostaviti sljedeće dokaze: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Prijavom na natječaj, kandidat daje dobrovoljnu i izričitu privolu Katoličkoj općoj gimnaziji, kao voditelju obrade osobnih podataka, da prikuplja, koristi i obrađuje osobne podatke kandidata isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka). Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati, kao i one prijave u kojima kandidat/kinja ne ispunjava formalne uvjete natječaja. Svi kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu dužni su pristupiti procjeni i vrednovanju kandidata/kinje u skladu s Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja Katoličke opće gimnazije, Popovača. Poveznica: https://katolicka-opca-gimnazija.skole.hr/dokumenti/osnovni-dokumenti/ Ako kandidat/kinja ne pristupi procjeni i vrednovanju odnosno testiranje kandidata/kinje u skladu s Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja Katoličke opće gimnazije, smatrat će se da je odustao/la od prijave na natječaj i neće se smatrati kandidatom/kinjom. Vrijeme i mjesto održavanja testiranja te upute kandidatima o područjima provjere, pravnim i drugim izvorima za pripremu kandidata za testiranje bit će objavljeni na web stranici škole pet dana prije testiranja. Poveznica: https://katolicka-opca-gimnazija.skole.hr U slučaju da se na natječaj prijavi samo jedan kandidat, ravnatelj Škole diskrecijskom odlukom odlučuje o provođenju testiranja. Prijave na natječaj s kompletnom dokumentacijom dostaviti u roku od 8 dana od dana objave natječaja, na adresu: Katolička opća gimnazija Popovača, Kutinska ulica 4, 44317 Popovača, s naznakom „Natječaj za zasnivanje radnog odnosa – psihologija“. Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnim stranicama škole u roku od 15 dana od zasnivanja radnog odnosa s odabranim/om kandidatom/kinjom, te će se smatrati da su svi kandidati na isti način i u isto vrijeme obaviješteni o rezultatima natječaja.