About this role
Uvjeti: stručni prvostupnik (VŠS iz područja društvenih, humanističkih, tehničkih, biotehničkih ili interdisciplinarnih područja znanosti) ili magistar društvene, humanističke, tehničke, biotehničke ili druge odgovarajuće struke (VSS iz područja društvenih, humanističkih, tehničkih, biotehničkih ili interdisciplinarnih područja znanosti) najmanje 1 godinu radnog iskustva na odgovarajućim poslovima poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine napredno znanje rada na osobnom računalu poželjno: vozačka dozvola B kategorije Opis poslova: Organizira i vodi administrativno i uredsko poslovanje Ustanove, priprema i vodi službenu dokumentaciju, evidencije i korespondenciju te pruža administrativnu i organizacijsku podršku ravnatelju i Upravnom vijeću. Sudjeluje u vođenju kadrovskih, ugovornih, planskih i drugih administrativnih poslova Ustanove. OPĆE ODREDBE Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Kandidat/kinja može podnijeti prijavu za jedno ili više radnih mjesta iz ovog javnog natječaja, pod uvjetom da ispunjava propisane uvjete za svako radno mjesto za koje se prijavljuje.Mjesto rada je Pribislavec. U prijavi je potrebno jasno navesti redni broj i naziv radnog mjesta za koje se kandidat/kinja prijavljuje. Prijava na javni natječaj mora sadržavati: prijavu u kojoj se obvezno navodi osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o načinu, mjestu i vremenu provedbe postupka odabira te naziv radnog mjesta na koje se kandidat/kinja prijavljuje, životopis, dokaz o stečenoj stručnoj spremi odnosno odgovarajućem stupnju i vrsti obrazovanja (preslika diplome odnosno svjedodžbe), elektronički zapis ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji, za radna mjesta za koja je propisano radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, dokaz iz kojeg je vidljivo na kojim je poslovima kandidat/kinja radio/la i u kojem razdoblju (potvrda poslodavca, ugovor o radu, rješenje ili drugi odgovarajući dokaz), za radno mjesto domara/ice, presliku važeće vozačke dozvole B kategorije, druge dokaze kojima kandidat/kinja dokazuje ispunjavanje uvjeta, ako ih posjeduje. Isprave se mogu dostaviti u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu od izabranog kandidata/kinje može se zatražiti dostava izvornika ili ovjerenih preslika. Ako se kandidat/kinja prijavljuje za više radnih mjesta iz ovog javnog natječaja, dovoljno je dostaviti jedan primjerak dokumentacije zajedničke za sva radna mjesta, uz obvezno navođenje svih rednih brojeva i naziva radnih mjesta za koja se prijavljuje. Osobni podaci kandidata obrađivat će se isključivo u svrhu provedbe ovog natječajnog postupka, u skladu s propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka. POSTUPAK ODABIRA KANDIDATA S kandidatima/kinjama koji ispunjavaju formalne uvjete javnog natječaja može se provesti provjera znanja, sposobnosti i vještina i/ili razgovor. U postupku odabira mogu se, ovisno o radnom mjestu, provjeravati stručna znanja, poznavanje engleskog jezika te druga znanja i vještine značajne za obavljanje poslova pojedinog radnog mjesta. Kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete bit će pravodobno obaviješteni o načinu, mjestu i vremenu provedbe postupka odabira putem adrese elektroničke pošte odnosno kontakt-podataka navedenih u prijavi. Kandidat/kinja koji se ne odazove pozivu na provjeru odnosno razgovor smatrat će se da je odustao/la od prijave na javni natječaj. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja neće se smatrati kandidatom/kinjom u postupku javnog natječaja. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti kod zapošljavanja prema posebnom zakonu, moraju se u prijavi pozvati na to pravo. Osoba koja se poziva na to pravo u prijavi je dužna priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu i druge dokaze u skladu s posebnim zakonom koji uređuje to pravo. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da, ako na kraju provedenog pisanog dijela testiranja i provedenog intervjua s kandidatima, od kandidata koji po rang listi ostvare najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima. Osoba koja se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11 i 93/11), ima to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužna je priložiti dokaze iz članka 103. istog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na službenim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj, dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu iz koje je vidljivo to pravo i dokaz da je nezaposlena, pod uvjetom da radni odnos nije prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. Osoba koja se pri zapošljavanju poziva na članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se dokazom smatra javna isprava o invalidnosti na temelju koje se osoba može upisati u evidenciju osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona. Osoba koja se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Svi dokazi iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Osoba koja je pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, ne mora dokazivati svoj status nacionalne manjine ROK I NAČIN PODNOŠENJA PRIJAVE Pisane prijave s traženom dokumentacijom podnose se najkasnije 24.9.2026. do 12:00 sati. Prijava kandidata mora biti zaprimljena do navedenog roka, bez obzira na način dostave. U slučaju osobne dostave, prijava se predaje u Pisarnici (soba 47). Svaka prijava zaprimljena nakon isteka navedenog roka smatrat će se zakašnjelom, neovisno o načinu dostave. Prijave se dostavljaju na adresu: Ustanova „Zipka Međimurja“ Ruđera Boškovića 2 40 000 Čakovec s naznakom: „Prijava na javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa u ustanovi Zipka Međimurja – ne otvarati“ OBAVIJEST O REZULTATIMA NATJEČAJA O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje bit će obaviješteni nakon završetka postupka odabira. Ustanova „Zipka Međimurja“ zadržava pravo ne izvršiti izbor kandidata za pojedino radno mjesto odnosno poništiti javni natječaj u cijelosti ili u dijelu bez obrazloženja. USTANOVA „ZIPKA MEĐIMURJA“ KLASA: 112-02-26-01/1 URBROJ: 2109-121/01-26-02