About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine”, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13,136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23, dalje u tekstu: Zakon), i članaka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Berek (dalje u tekstu: Pravilnik), Osnovna škola Berek, Berek 73, 43232 Berek (dalje u tekstu: Škola), raspisuje: NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO učitelj/ica koji/a obavlja poslove učitelja/ice tjelesne i zdravstvene kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme – 16 sati tjedno Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Uvjeti: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o radu („Narodne novine”, br. 93/14,127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23), moraju biti zadovoljeni i posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa propisani u članku 105. stavcima 1., 2., 6. i 14., te članku 106. Zakona, a sukladno članku 23. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine”, br. 6/19 i 75/20) učitelj koji obavlja poslove učitelja tjelesne i zdravstvene kulture mora imati sljedeću vrstu obrazovanja: TOČKE STUDIJSKI PROGRAM I SMJER VRSTA I RAZINA STUDIJA STEČENI AKADEMSKI NAZIV a) Kineziologija integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij magistar kineziologije sveučilišni dodiplomski studij profesor tjelesne i zdravstvene kulture profesor tjelesnoga i zdravstvenoga odgoja profesor fizičke kulture b) Učiteljski studij stručni dodiplomski četverogodišnji studij diplomirani učitelj razredne nastave s pojačanim programom iz nastavnoga predmeta Tjelesne i zdravstvene kulture c) Kineziologija preddiplomski sveučilišni studij sveučilišni prvostupnik (baccalaureus) kineziologije ili sukladno članku 31. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine”, br. 6/19. i 75/20.) ako kandidat ispunjava uvjete za rad prema istom. Radno iskustvo: nije potrebno. U prijavi na natječaj kandidati su dužni navesti adresu odnosno e-mail adresu na koju će biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja. Uz pisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti: životopis diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona - ne starije od dana raspisivanja natječaja elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje dokaz o državljanstvu. Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatima nakon završetka natječajnog postupka. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu („Narodne novine”, br. 78/93, 29/94, 162/98, 16/07., 75/09, 120/16 i 57/22). Kandidati koji su stekli obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužni su u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine”, br. 57/96 i 21/00) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija ( „Narodne novine”, br. 158/03, 198/03, 138/06 i 45/11) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („Narodne novine”, br. 82/15, 70/19, 47/20 i 123/23) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine”, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine”, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine”, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine”, br. 84/21 i 13/26), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje ostvaruju i pozivanju se na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine”, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine”, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dostupne na poveznici na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osobe koje ostvaruju i pozivanju se na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine”, br. 84/21 i 13/26), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine”, broj 84/21 i 13/26) dostupne na poveznici na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osobe koje ostvaruju i pozivanju se na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine”, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužne su pored dokaza o ispunjenju taženih uvjeta iz natječaja uz prijavu priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju su javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine”, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20). Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju sukladno odredbama Pravilnika objavljenog na web stranici https://os-berek.skole.hr/wp-content/uploads/sites/2569/2026/01/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja_te_vrednovanju_kandidata_2019.pdf. Testiranja će se provesti iz poznavanja poslova i propisa vezanih uz radno mjesto – Literatura: 1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine”, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13,136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) 2. Pravilnik o načinu postupanja odgojno-obrazovnih radnika školskih ustanova u poduzimanju mjera zaštite prava učenika te prijave svakog kršenja tih prava nadležnim tijelima („Narodne novine”, br. 132/13) 3. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera („Narodne novine”, br. 94/15 i 3/17) 4. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine”, br. 112/10, 82/19, 43/20 i 100/21) 5. Pravilnik o izvođenju izleta, ekskurzija i drugih odgojno-obrazovnih aktivnosti izvan škole („Narodne novine”, br. 67/14, 81/15 i 53/21). U slučaju da kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave. Rok za podnošenje pisanih prijava kandidata je osam (8) dana od dana objave natječaja na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Škole te na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Zavoda za zapošljavanje. Prijave dostavljene izvan navedenog roka neće se razmatrati. Natječaj je objavljen 17. rujna 2026. godine, a vrijedi do 25. rujna 2026. godine. Prijave dostavljene izvan navedenog roka neće se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune prijave neće se razmatrati. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici osobno u tajništvo Škole ili zemaljskom poštom na adresu: Osnovna škola Berek, Berek 73, 43232 Berek, s naznakom "za natječaj". O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Škole https://os-berek.skole.hr/natjecaji-za-zaposljavanje/ najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. U slučaju da se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve će se kandidate obavijestiti o rezultatima natječaja sukladno članku 21. stavku 2. Pravilnika. Kandidati imaju pravo uvida u natječajnu dokumentaciju i rezultate procjene odnosno testiranja te vrednovanja izabranog kandidata s kojim je sklopljen ugovor o radu u skladu s propisima koji reguliraju područje zaštite osobnih podataka. Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Osnovna škola Berek jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno će biti zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima previđenim Pravilima za upravljanje dokumentarnim gradivom Osnovne škole Berek.