About this role
Radi trajne potrebe u Sektoru za ljudske resurse, tražimo motiviranog, kreativnog i proaktivnog kandidata koji će sudjelovati u razvoju zaposlenika, privlačenju novih talenata te jačanju brenda poslodavca i organizacijske kulture. Zajedno s ostalim kolegama iz Sektora kreirat ćete programe i projekte razvoja zaposlenika te sudjelovati u njihovom planiranju, budžetiranju i realizaciji. Pratit ćete učinkovitost provedenih aktivnosti, analizirati njihove rezultate te predlagati nove inicijative s ciljem podizanja kvalitete usluge i zadovoljstva zaposlenika. Razvijat ćete strategiju brenda poslodavca (employer branding) te unaprjeđivati komunikaciju s postojećim i potencijalnim zaposlenicima putem različitih komunikacijskih kanala. U okviru različitih aktivnosti surađivat ćete s brojnim kolegama iz drugih Sektora, kao i s vanjskim partnerima i predavačima. Uz izazovan i kreativan posao u ugodnom radnom okruženju i česte kontakte s ljudima različitih profila, imat ćete priliku učiti, stvarati i razvijati se te upoznati dinamiku rada u turističkom sektoru. Tvoj profil: Visoka stručna sprema društvenog usmjerenja (marketing, ljudski resursi, odnosi s javnošću ili srodno) Iskustvo u radu na sličnim poslovima (minimalno 1 godina) Razvijene komunikacijske i organizacijske vještine te sklonost radu s ljudima Izražene vještine pisanja i kreiranja sadržaja Sposobnost upravljanja društvenim mrežama i kroištenja digitalnih alata Inovativnost i usmjerenost na pronalaženje rješenja Odlično snalaženje u radu na računalu Vozačka dozvola B kategorije PRIJAVI SE PUTEM ONLINE OBRASCA: bit.ly/3TAY2ej ROK ZA PRIJAVE: 30.09.2026. Kandidate iz užeg izbora kontaktirat ćemo do: 15.10.2026. Dodatne informacije: [email protected]