About this role
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science. Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job. Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups. Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap! Jobomschrijving Voor een grote Belgische organisatie binnen de energiesector zoeken we een Freelance HRBP Officer. Je ondersteunt het HR Business Partner-team en zorgt ervoor dat HR-processen, administratie en opvolging correct en tijdig verlopen. Dit is een operationele HR-rol, geen adviserende HRBP-functie! JE STAAT ONDER MEER IN VOOR : HR-acties in SAP SuccessFactors: vacatures, posities en functies aanmaken, mutaties en promoties verwerken en organisatiestructuren aanpassen. Opvolgen van de performance- en evaluatiecyclus, inclusief communicatie en reminders aan managers. Uitsturen en analyseren van onboardingvragenlijsten. Actualiseren van HR-documentatie op het intranet. Plannen van overleg tussen HR Business Partners, managers en managementteams. Maken van rapporteringen en beantwoorden van praktische HR- en SuccessFactors-vragen. Herkennen én uitvoeren van verbeteringen in bestaande processen en communicatie. Je hebt aantoonbare praktijkervaring met SAP SuccessFactors. Ervaring met andere HR-systemen alleen volstaat niet. Je hebt ervaring met HR-administratie of operationele ondersteuning van HR Business Partners. Je werkt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig en houdt overzicht over verschillende deadlines. Je bent klantgericht, analytisch en neemt initiatief wanneer processen efficiënter kunnen. Je werkt vlot met Teams, Outlook, Excel, Word en PowerPoint. Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands of Frans en begrijpt de andere landstaal voldoende. Je bent voltijds beschikbaar en kunt minstens twee dagen per week in Brussel werken.