About this role
Zorgen voor de analyse en behandeling van aanvragen voor sociale bijstand, rekening houdend met het wettelijke kader en de interne richtlijnen; De persoon die een beroep doet op het OCMW correcte en kwalitatieve informatie verstrekken om hem/haar indien nodig aan te bieden; Een kwalitatieve en rechtvaardige sociale opvolging organiseren door actief te luisteren, het beroepsgeheim te respecteren en rekening te houden met de situatie van de persoon; Proactief en flexibel zijn in uw werk en in uw persoonlijke ontwikkeling; Zorgen voor informatie en samenwerking met de verschillende diensten; Begunstigden verwelkomen en begeleiden bij hun integratie op de arbeidsmarkt door middel van individuele begeleiding; De referentiepersoon zijn voor de hulpvrager door hem actief te betrekken bij het welslagen van zijn project; Een sociaal-professionele balans en/of een competentiebalans opmaken om zijn behoeften te identificeren, specifieke doelstellingen te definiëren (alfabetisering, basis- of kwalificerende opleiding, enz.) en aangepaste oplossingen voor te stellen; Een geïndividualiseerd project voor sociale integratie (PIIS) uitwerken en opstellen; Regelmatig individuele evaluaties uitvoeren en een verslag opstellen over de voortgang van het opgezette project; Psychosociale en materiële ondersteuning bieden: hulp bij het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, zoeken naar werk. U beschikt verplicht over een bachelor van maatschappelijke assistent(e); U heeft al gewerkt of stage gelopen in een OCMW ; U bent vertrouwd met de wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie van 26/05/2002, de organieke wet van de OCMW’s van 08/07/1976 en de wet 02/04/1965 betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; U toont oprechte belangstelling voor de thematiek van de functie; U bent in staat om de meest gangbare IT-tools te gebruiken; U hebt goede analytische en samenvattende vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk); U handelt in overeenstemming met de normen van goed vakmanschap en respecteert de vertrouwelijkheidsregels die specifiek zijn voor je functie; U kan luisteren, toont diplomatie en flexibiliteit en bent oplossingsgericht; U bent nauwgezet, autonoom en dynamisch; U beheerst het Frans en/of Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en bent idealiter in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bereid om dit te behalen.