About this role
Kanta-Hämeen hyvinvointialue hakee kokenutta HR-erityisasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen rekrytointiin. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa henkilöstön saatavuuden strategisessa kehittämisessä. Vastaat yhdessä HR-päällikön kanssa ennakoivan työvoimasuunnittelun, rekrytointianalytiikan, työnantajakuvan sekä rekrytointiprosessien kehittämisestä. Varmistat omalta osaltasi, että rekrytointi tukee organisaation strategisia tavoitteita ja henkilöstön saatavuutta nyt ja tulevaisuudessa. Työ yhdistää strategisen kehittämisen ja käytännön rekrytointityön. Toimit rekrytoinnin asiantuntijana, ke